• Une Stratégie Durable pour PME/PMI et TPE

    Le Monde bouge et la place des critères de durabilité est croissante:
    réglementations, investisseurs, banques, donneurs d’ordres, chaînes logistiques, exigences des clients, accès à l’énergie, risques climatiques, etc.

    Anticipez et saisissez les opportunités tout en réduisant les risques climatiques et de marché

  • Une stratégie durable, c’est quoi?

    C’est intégrer les objectifs économiques, sociaux et environnementaux de la société,
    de manière à maximiser le bien-être des populations actuelles,
    sans hypothéquer la capacité des générations futures de satisfaire leurs propres besoins.

  • Une stratégie durable, comment?

    Calculer son bilan d’émissions carbone et analyser l’existant tout en sensibilisant les équipes.

    Estimer et prendre en compte les risques et impacts, scénariser, formaliser des objectifs stratégiques.

    Définir les actions opérationnelles de décarbonation et un système de suivi.

    Mettre en œuvre une feuille de route et faire vivre le projet avec toutes et tous.

    En savoir plus
  • Une stratégie durable maintenant, pourquoi ?

    Obligatoire pour les grandes entreprises, la démarche de développement durable concernera toutes les entreprises dans les années qui viennent.

    Il faut donc anticiper les changements à venir, profiter de nouvelles opportunités et prendre une longueur d’avance.

    Quelques Exemples...
  • Une stratégie durable avec un accompagnement personnalisé

    La transition environnementale est un sujet à la fois vaste et complexe. Il vous faut un accompagnement personnalisé et de proximité mais à des tarifs bien inférieurs aux cabinets parisiens…

    J’apporte mes connaissances des problématiques et méthodes du développement durable, tout en m’appuyant sur mon expérience de management des PME/PMI et ma compréhension de vos enjeux stratégiques et opérationnels.

    Je vous aide à sensibiliser vos équipes aux enjeux climatiques, à réaliser votre bilan carbone.

    Je vous accompagne dans vos réflexions stratégiques et opérationnelles.

    Je vous assiste dans la définition et mise en œuvre de la feuille de route, etc.

    Mon engagementMes domaines d’intervention

Mes domaines d’intervention

Je propose de vous assister dans votre démarche environnementale/RSE, soit en venant en appui des personnes en charge du dossier, soit en vous aidant à définir et mettre en œuvre votre stratégie.

Etapes 1 & 2

stratégie de développement durable - c'est quoi?

Sensibilisation aux Enjeux Climatiques

Ateliers de réflexion “La Fresque Du Climat” sur les causes, conséquences et enjeux du réchauffement climatique.
Ateliers spécifiques sur l’impact du climat sur l’entreprise, et de l’entreprise sur le climat.

Bilan Carbone (GHG)

Collecte des données, Classification – scope 1, scope 2, scope 3
Calculs et analyse selon le protocole GHG.
Analyse des émissions.

Etapes 3 & 4

stratégie de développement durable, comment?

Réflexion Stratégique

ODD – Analyse des risques/impacts – double matérialité – scénarios (élaboration, planification) – Facteurs clés du business
Options stratégiques – formalisation des objectifs – mode de gouvernance, etc.

Réflexion Opérationnelle

Décarbonation du portefeuille d’offre – Identification des actions de réduction et d’adaptation et des contraintes opérationnelles – Plan d’action opérationnel – Actions Scope par Scope – Analyse et révision chaîne de valeur – Eco-conception, Economie circulaire – Mise en place du reporting et KPI – Rédaction feuille de route pour chaque niveau – Stratégie de séquestration ou compensation – Financements verts – Choix de  publications (CDP, TCFD…)

Etapes 5 & 6

stratégie de développement durable, pour qui?

Mise en Œuvre

Collaboration RSE et Finances – Application feuilles de route – Faire vivre les reportings et mesures – Reportings externes (de conformité et volontaires) – Marché du carbone, CCE Tarification interne du carbone – Action vers les fournisseurs Communication,,,

Animation

Collaboration interne verticale et transversale – Etat d’esprit « réduction du carbone par tous les moyens » – Engagement – Communication interne.

Mon engagement climat

La problématique du réchauffement climatique s’est progressivement imposée à mes yeux comme notre enjeu majeur.

Ce n’est qu’en 2018 que j’ai commencé à approfondir l’ensemble des sujets concernant le climat et la transition de notre société. C’est alors que j’ai décidé de passer à l’action.

Seul, on va plus vite…

Ma première démarche climat significative a été très personnelle : L’acquisition d’un terrain où nous avons auto-construit une maison en bois bioclimatique et à faible impact carbone et aménagé d’un verger-jardin devenu réserve de biodiversité.

Nous avons appris avec plaisir la sobriété et la circularité tout en découvrant l’empreinte carbone.

Ensemble, on va plus loin.

Chemin faisant, j’ai assisté à un atelier de la fresque du climat. C’est un formidable outil de compréhension, de prise de conscience et de réflexion à titre individuel.

J’ai alors décidé de passer à une démarche plus collective, en devenant un animateur d’ateliers de auprès du grand public et des associations. Contribuer modestement à la sensibilisation des citoyens m’a semblé indispensable.

Maximiser mon impact

Développement Durable - Entreprise

Puis j’ai découvert qu’un des leviers les plus puissants pour enrayer rapidement le réchauffement climatique, c’est l’agilité et l’intelligence de l’Entreprise.

Donc, en apportant mes connaissances du développement durable et mon expérience de l’entreprise sous ses angles stratégiques et opérationnels; c’est dans ce domaine que mon “action climatique” a le plus d’impact!

Partager mes connaissances

Développement Durable - Prairie

Auparavant, j’ai passé la plus grande partie de ma carrière en tant que CEO de PME à l’international. J’ai également occupé de nombreuses fonctions de Direction: Marketing, Commerciale, Qualité, et des missions de Coaching et d’Audit Fonctionnel.

En termes de formations, je suis titulaire d’une Certification  Management du Développement Durable  et d’une Certification  Direction d’Entreprise , toutes deux niveau Master 2.

Vous voulez en savoir plus? Laissez-moi vos coordonnées.

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Quelques avantages d’une stratégie de développement durable pour une PME/PMI ou une TPE

Exemple 1 – Dans le cadre du développement de votre entreprise, vos investisseurs potentiels vous demandent de leur présenter vos objectifs et engagements de décarbonation à CT, MT et LT.

Exemple 2 – Vous êtes (ou voulez devenir) fournisseur direct ou indirect d’une grande entreprise . Dans le cadre de sa stratégie durable, elle vous demandera de lui présenter la vôtre.

Exemple 3 – Vous souhaitez anticiper l’évolution de vos marchés en développant avant les autres des avantages concurrentiels décisifs tout en améliorant votre rentabilité à terme.

Liens Utiles

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